In Italia lavorano ancora poche donne rispetto alla media Europea




C'è un strumento che si chiama PNRR Piano nazionale di Ripesa e Resilienza è che in buona sostanza è documento che ciascuno stato Europeo deve presentare per poter accedere ai preziosi servizi del Next Generation EU, lo strumento introdotto dall' unione europea per la ripresa dell' Unione Europea per la ripresa post-pandemia. L' Italia è stato tra i primi paesi a ricevere un prefinanziamento con una prima tranche di fondi nell' ottobre del 2021 , e che secondo i calcoli dovrebbe entro il 2026 far aumentare il PIL  e il tasso di occupazione. Gli obbiettivi fondamentali del nostro PNRR sono due: riparare i danni economici e sociali della crisi pandemica e contribuire ad affrontare debolezze strutturali dell' economia italiana. Le debolezze del nostro pese è il divario territoriale tra Nord e Sud, ma soprattutto basso tasso di partecipazione femminile al mercato del lavoro.

Son infatti le donne la categoria più colpita dell' era Covid-19, l' occupazione femminile fino al 2021 aveva il 48 percento un balzo indietro. A dicembre 2021 l' ISTAT, sullo stato dell' occupazione in Italia relativi al mese di ottobre aveva registrato che la crescita dell' occupazione positiva aveva riguardato quasi esclusivamente gli uomini, quasi 36 mila occupati occupati in più registrati dall' ISTAT in Italia aumento dell' 0,2 percento sarebbero tutti uomini. Nel corso del 2021, nonostante il rimbalzo le donne occupate erano diminuite a fine del 2020 erano 9.516.000, nel 2019 erano 9.869.000.

Anche per questa ragione nel PNRR uno dei bandi cruciali la costruzione di nuovi asili nido, che prevede la creazione di 264.480 posti entro il 2025, finanziata con circa 4,7 milioni di euro. Proprio quello che servirebbe a un paese come l' Italia, dove la cura dei figli pesa in massima parte alle donne e la mancanza di strutture per l' infanzia è tra le maggiori cause di ino dei più bassi tassi di occupazione femminile in Europa. La costruzione di nuovi asili è molto attesa perché i posti gestiti dai comuni attualmente bastano ad accogliere tutti i bambini e le bambine, le graduatorie per l' assegnazione seguono criteri tortuosi e le alternative private sono costose, il risultato è che ogni anno le famiglie fanno fatica a trovare posti a prezzi accessibili, questa incertezza rende difficile l' organizzazione della vita famigliare e lavorativa di milioni di persone, specialmente per le donne che sono spesso costrette a dover scegliere tra lavoro e accudimento dei figli dato meno di 1 bambino su 3 riesce a trovare posto all' asilo nido. Ma qualche buona notizia c'è secondo le previsione dell' Unione Europea, sono risultati che si dovrebbe ottenere attraverso i finanziamenti erogati un aumento del tasso dell' occupazione delle donne tra i 15 e i 64 anni, che sale al 52,6 percento, seguendo un incremento di 1,2 punti negli ultimi dodici mesi. 

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