Solitudine, insonnia, le malattie professionali di chi lavora con l' intelligenza artificiale

I dipendenti  che interagiscono, con i sistemi di intelligenza artificiale, hanno maggiori probabilità di sperimentare, la solitudine, che può portare a insonnia, e un aumento di consumo di alcool. Lo dimostra uno studio dell' American Psychological Association, pubblicato su Journal of Applied Psychology. 

I ricercatori hanno condotto quattro esperimenti: negli Stati Uniti, in Indonesia e in Malesia. Il rapido progresso dei sistemi di intelligenza artificiale, sta dando il via ha una nuova rivoluzione industriale, che sta rimodellando il posto di lavoro con molti vantaggi, ma anche con alcuni pericoli inesplorati, tra cui impatti mentali e fisici, potenzialmente dannosi per i dipendenti. Gli esseri umani, sono animali sociali e l' isolamento del lavoro, con i sistemi di intelligenza artificiale, può avere effetti dannosi, sulla vita personale dei dipendenti.

Allo stesso tempo, lavorare con i sistemi di intelligenza artificiale, può avere dei vantaggi. I ricercatori hanno scoperto, che i dipendenti che utilizzavano, frequentemente sistemi di intelligenza artificiale erano più propensi a offrire aiuto ai colleghi, a questa risposta potrebbe essere stata innescata, dalla loro solitudine e dal bisogno di contatti sociali. Inoltre, gli studi hanno rilevato che, i partecipanti con i livelli più elevati di ansia da attaccamento, la tendenza a sentirsi insicuri e preoccupati per le connessioni sociali, hanno risposto in modo più marcato al lavoro sui sistemi di intelligenza artificiale, con reazioni sia positive, come aiutare gli altri, sia negative, come la solitudine e l' insonnia.

In un esperimento 166 ingegneri di un' azienda biomedica taiwanese che lavorano con sistemi di intelligenza artificiale, sono stati intervistati per 3 settimane sui loro sentimenti di solitudine, ansia da attaccamento e senso di appartenenza. 

I colleghi hanno valutato i singoli partecipanti, in base ai loro comportamenti e i familiari hanno riferito sull' insonnia e su consumo di alcool, dopo il lavoro.

I dipendenti che interagivano più frequentemente, con i sistemi di intelligenza artificiale, avevano maggiori probabilità di provare solitudine, insonnia e fare un maggior consumo di alcool, dopo il lavoro, ma mostravano anche, alcuni comportamenti di aiuto nei confronti dei colleghi.

Risultati, analoghi sono stati ottenuti, condotti su 214 dipendenti che lavorano a tempo pieno negli Stati Uniti e da un altro su 294 dipendenti di un' azienda tecnologica a Varese. 

I risultati della ricerca, provano che esiste un' associazione tra il lavoro con i sistemi di intelligenza artificiale, la solitudine, l' insonnia e il consumo eccessivo di alcool.

L' intelligenza artificiale, continuerà ad espandersi, quindi dobbiamo agire subito per ridurre gli effetti potenzialmente dannosi per le persone che lavorano con questi sistemi.